Miércoles 26 Abril 2017

Un argentino produce casi lo mismo que 4 colombianos, tenemos problemas de productividad

El valor promedio del trabajo de los empleados nacionales llega a los US$11.603,40 al año.

El valor que tiene en promedio el trabajo que realizan los empleados en el país es uno de los más bajos de Latinoamérica, tanto así que, si comparamos las cifras de Euromonitor Internacional sobre la materia, la productividad de un argentino equivale a la de casi cuatro colombianos.

De acuerdo con la firma, la productividad de cada trabajador en dólares a precios constantes, es de US$11.603,4 en Colombia, una cifra muy por debajo del líder de la región, Argentina, donde este indicador llega a US$40.105,8. El promedio de América Latina fue de US$16.403.

De acuerdo con Media Eghbal, analista de Investigación de Países en Euromonitor Internationa, “la menor productividad se refleja en varios factores, incluyendo niveles de destrezas más bajos, menores niveles de gasto en I+D y una infraestructura débil”.

Este argumento lo comparte Rosario Córdoba, presidenta del Consejo Privado de Competitividad, quien asegura que el rezago se da por dos razones: por un lado, destaca que “mientras no se avance en materia institucional (reducción de corrupción y tener una mejor burocracia), en educación (aumentar la calidad y la pertinencia) y en infraestructura, será imposible incrementar la productividad de forma contundente. También es necesario avanzar en el fomento de la competencia”.

En cuanto al segundo aspecto, apunta a que “las firmas colombianas aún no incorporan de forma decidida nuevas tecnologías y tampoco acceden las mejores prácticas de las industrias, lo que les impide tener aumentos sistemáticos”.

Con todo, solo hay cuatro economías latinas que muestran indicadores más bajos: Venezuela (US$3.983,8), Bolivia (US$4.941,8), Guatemala (US$10.004,4) y Perú, el cual presenta un dato de US$10.576,9.

Por otro lado, como destaca Eghbal, la comparación respecto a algunas economías globales tampoco favorece el desempeño nacional. “La productividad colombiana equivale a solo una décima parte de la de Estados Unidos en el mismo año, destacando la brecha de productividad”.

En este sentido, por mencionar algunos casos internacionales, el valor de la productividad de Estados Unidos ascendió en 2016 a US$118.510,6; en Suiza a US$136.915,4; en Alemania a US$75.502,6; en Japón a US$76.086,3 o en China, país en el que fue de US$14.365,8.

Eso sí, Colombia ha conseguido incrementar la productividad de sus trabajadores en los últimos años, pues desde 2011, año en el que este dato era de US$10.674,8, el incremento ha sido de 8,7%, Igualmente, entre 2015 y 2016, el alza ha sido de 1,7%, lo que supone un mejor comportamiento que otras economías en este mismo periodo como Venezuela (-5,3%), Guatemala (-0,1%), Argentina (-1,2%) o Ecuador, en el que ha caído un 1,4%.

Como destaca la analista de Euromonitor International, “un entorno macroeconómico y operativo estable que incluya una red de infraestructura y de regulación decente es clave para un mayor crecimiento de la productividad. Además, una mejor integración regional es un área que impulsaría la productividad, al igual que mejorar la educación y el capital humano”.

Por su parte, Córdoba resalta que a nivel gubernamental, los principales esfuerzos para mejorar en este indicador pasan por la Política de Desarrollo Productivo, mientras que a nivel empresarial, se están llevando a cabo programas público-privados para lograr mayores desarrollos en pequeñas y medianas empresas.

“El sector público y empresarial deben entender que es necesario trabajar de manera articulada y disciplinada para incrementar la productividad. Solo por esta vía se podrá reemplazar el crecimiento que vino dado en los años previos por el boom de commodities”, asegura.

El país presentó avances en diversas áreas

Muy relacionado con este tema es la medición del índice Global de Competitividad (IGC), el cual mostró como Colombia hizo importantes aspectos en varias áreas clave como son la capacidad tecnológica, la sofisticación, el ambiente macroeconómico o la infraestructura.

Eso sí, de igual forma, los indicadores del país se vieron reducidos durante el último año en algunos aspectos como las instituciones, la salud o la educación primaria, en innovación o en la eficiencia del mercado laboral.

El mercado laboral del país retrocede en especialización

Tal como muestra un reciente estudio elaborado por Hays sobre el panorama de especialización del mercado laboral en varios países, en el caso de Colombia este indicador empeoró durante el último año, pasó de tener una calificación de 5,9 puntos en 2015 hasta 6,1 en el último ejercicio. Hay que tener en cuenta que una mayor nota supone una peor situación.

En este sentido, el desempeño de Colombia varía dependiendo del área analizado. Por ejemplo, el peor resultado lo presenta en la participación en el mercado laboral (8,3), seguido por la flexibilidad (7,3) y la desigualdad en las capacidades individuales (6,6 unidades).

En cuanto a los puntos que se encuentran por debajo de la media, y por tanto son más positivos, se encuentran la flexibilidad en la educación (6,1), las presiones generales sobre el salario (5) o la presión que genera el salario en las industrias de alto valor agregado, aspecto que contó con un 3,2.

En este sentido, el estudio de Hays destaca que el país debe trabajar más en el desempleo estructural, así como los temas de salarios y la participación.

Colombia presenta peores registros que otros países como Brasil y Canadá (5,4), Chile (4,7), México (5,6)o China (4,3).

Autor Rubén López Pérez, publicado en portafolio.co

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