Domingo 28 Mayo 2017

Recuerdan a los alcaldes compromisos con los cuerpos de bomberos voluntarios

Un llamado a los alcaldes y gobernadores hizo la Dirección Nacional de Bomberos de Colombia a través de una circular emitida el pasado 2 de febrero.

La circular reitera a los mandatarios la necesidad de cumplir con las responsabilidades emanadas de la ley 1575 de 2012, que se refiere al fortalecimiento de los cuerpos de bomberos y las garantías para la prestación del servicio.

El documento apertura que “la Dirección Nacional de Bomberos de Colombia requiere a todos los Alcaldes de los Municipios del pais, para que den cumplimiento a lo establecido en la Ley 1575 de 2012, Ley General de Bomberos de Colombia; lo anterior debido a la profunda crisis por la cual atraviesan en este momento la gran mayoría de los Cuerpos de Bomberos, en tanto que estos no han suscrito los convenios y/o contratos con las administraciones municipales correspondientes para garantizar la prestación del servicio. Por lo anterior reiteramos lo siguiente:

En ese orden, la Ley 1575 de 2012 en su artículo 1 establece que: “…la gestión integral del riesgo contra incendio, los preparativos y atención de recates en todas sus modalidades y la atención de incidentes con materiales peligrosos es responsabilidad de todas las autoridades y de los habitantes del territorio colombiano, en especial, los municipios, o quien haga sus veces, los departamentos y la Nación…

El comunicado que es firmado por el director nacional de Bomberos Germán Andres Miranda reseña que la Ley 1575 de 2012, específicamente en su artículo 37, establece que los municipios “…a iniciativa del alcalde podrán establecer sobretasas o recargos a los impuestos … para financiar la actividad bomberil”, si bien es una facultad potestativa del Alcalde, crear la Sobretasa Bomberil, es su responsabilidad suministrar los recursos necesarios para financiar la actividad bomberil, como quiera, esta, es reconocida como un servicio público esencial a cargo de la Nación y de las entidades territoriales, en especial los Municipios”

Se especifica en negrilla que a pesar de que los Cuerpos de Bomberos Voluntarios, tienen esa connotación de “Voluntarios”, no quiere decir que su personal sea netamente voluntario, pues sería imposible pretender, exigirle a un voluntario que trabaje 8 horas o más diarias, sin recibir una remuneración; de esta manera, cada institución debe contar con un personal base, para garantizar unos turnos que permitan ofrecer una continuidad del servicio, por ello, este personal base debe ser contratado directamente por el Cuerpo de Bomberos Voluntarios, proporcionándole todas las garantías mínimas laborales que requiere un trabajador en Colombia.

Aclara también la circular que los Cuerpos de Bomberos Voluntarios tienen -como organizaciones cívicas sin ánimo de lucro no gubernamental carácter de entidades privadas en desarrollo del derecho de asociación y por ende su manejo interno dependerá de sus estatutos y reglamento.

Cabe recordar que el pasado 18 de Abril de 2016 el Ministerio del Interior expidió el Decreto 638 del 2016 el cual establece los requisitos para la expedición y renovación del certificado de cumplimiento, señalando que los cuerpos de bomberos en operación al momento de la expedición del presente decreto, tendrán un plazo máximo de seis meses para solicitar ante la Dirección Nacional de Bomberos la expedición del certificado de cumplimiento.

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